志望動機・自己PRは履歴書の中でも、一番重要と言っても過言ではない項目です。
履歴書の項目は限られているので、上記のポイントをおさえて簡潔に分かりやすく志望動機や自己PRを書きましょう。
履歴書には本人希望欄という項目があります。
ここには希望する職種や、働くにあたって絶対に考慮して欲しい条件などを書いて下さい。
例えば家族の介護をしている関係で、老人ホームへの送り迎えが必要な方や、子どもの幼稚園の送り迎えが必要な方など、絶対に外すことのできない条件というのは人それぞれです。
特にない場合は「貴社の規定に従います」と書いておけば大丈夫です。
もっとも絶対に希望が通ることを前提で、いくつも希望を書くのではなく働くにあたって絶対に必要なものだけにとどめておきましょう。
健康状態欄で企業が確認したいのは、働くにあたって問題はないかということです。
そのため持病がある人でも、働く予定の部署や職種で働くにあたって問題が無ければ「良好」と書いても問題ありません。
もっとも働く上で支障になる、もしくは考慮して欲しい持病がある場合は、しっかりとその旨を書いておきましょう。
持病があるにも関わらず、その旨を隠すのはNGです。
その他
履歴書には他にも以下のような項目もあります。
これらの項目は基本的に大きく選考に影響することはないので、箇条書きで分かりやすく書いておけば大丈夫です。
今回紹介した正しい履歴書の書き方と注意点をおさえることで、どこにだしても問題ない履歴書を書くことができます。
面接も重要ですが、そこにたどり着くための履歴書で落とされてしまっては自分のアピールなどをすることもできません。
正しい書き方は1度マスターすれば、その後履歴書で困ることはありません。
ぜひ今回の記事を参考にして「どこにだしても大丈夫な履歴書」を作ってください!
志望動機・自己PRは履歴書の中でも、一番重要と言っても過言ではない項目です。
履歴書の項目は限られているので、上記のポイントをおさえて簡潔に分かりやすく志望動機や自己PRを書きましょう。
履歴書には本人希望欄という項目があります。
ここには希望する職種や、働くにあたって絶対に考慮して欲しい条件などを書いて下さい。
例えば家族の介護をしている関係で、老人ホームへの送り迎えが必要な方や、子どもの幼稚園の送り迎えが必要な方など、絶対に外すことのできない条件というのは人それぞれです。
特にない場合は「貴社の規定に従います」と書いておけば大丈夫です。
もっとも絶対に希望が通ることを前提で、いくつも希望を書くのではなく働くにあたって絶対に必要なものだけにとどめておきましょう。
健康状態欄で企業が確認したいのは、働くにあたって問題はないかということです。
そのため持病がある人でも、働く予定の部署や職種で働くにあたって問題が無ければ「良好」と書いても問題ありません。
もっとも働く上で支障になる、もしくは考慮して欲しい持病がある場合は、しっかりとその旨を書いておきましょう。
持病があるにも関わらず、その旨を隠すのはNGです。
その他
履歴書には他にも以下のような項目もあります。
これらの項目は基本的に大きく選考に影響することはないので、箇条書きで分かりやすく書いておけば大丈夫です。
今回紹介した正しい履歴書の書き方と注意点をおさえることで、どこにだしても問題ない履歴書を書くことができます。
面接も重要ですが、そこにたどり着くための履歴書で落とされてしまっては自分のアピールなどをすることもできません。
正しい書き方は1度マスターすれば、その後履歴書で困ることはありません。
ぜひ今回の記事を参考にして「どこにだしても大丈夫な履歴書」を作ってください!
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