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就職・転職活動の企業・業界研究で大切なこと(業界研究編)

就職・転職活動の企業・業界研究で大切なこと

就職・転職活動の企業・業界研究で大切なこと
(業界研究編)

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業界研究の大切なこと

ここからは就職・転職活動において、業界研究に必要なポイントについて詳しく解説していきます。

興味のある業界がどこなのか特定する

業界研究においてまず必要になってくるのが、興味のある業界がどこなのか特定することです。

業界は大きく分けて以下の5つのカテゴリーに分けることができます。

  1. 物を作る
  2. 物を売る
  3. インフラなど社会基盤を整備する
  4. 銀行などのお金関係
  5. 情報やサービスを提供する

上記のカテゴリーの中で自分がどの業界に興味があるのか、 しっかりと見極めることが業界研究を成功させる上で重要なポイントです。

業界の情報を集める

自分が興味のある業界を特定したら、次にその業界の情報を集めましょう。

業界の情報を集める際には、主に以下のような手段が考えられます。

  • 大学や合同説明会などで行われている業界研究セミナーに参加する
  • 就職情報サイトで業界の情報を集める
  • 新聞や本、ニュースなどでその業界に関する時事ネタを確認する
  • 業界団体のホームページをチェックする

このように業界の情報を集めることは、インターネットなどで簡単にできます。

そのため自分が興味のある業界が定まったら、すぐに業界に関連する情報を調べてみましょう。

簡単に情報を集めることができるので、調べてみたら思った感じとは違った場合でも、すぐに他の業界へと切り替えることもできます。

業界の中の職種について調べる

興味のある業界を特定し調べたとしても、その業界の中には様々な職種があります。

そのため興味のある業界からさらに「自分が志望する職種」を大まかに決めておきましょう。

例えばものづくりに関連する業界の場合、単純にものをつくるだけではなくどういったものが市場に求められているか調べたり、アイデアから商品化したりする仕事など様々な職種があります。

単純に自分の好みだけで選ぶのではなく、今有しているスキルや能力と照らし合わせて、どの職種に向いているか判断してみるのも良いでしょう。

まとめ

企業研究や業界研究をしっかり行うことによって、その企業や業界がどういった状況なのか、今後どのように変化していくのかある程度知ることができます。

前回の企業研究編とあわせて、ご活用ください。

業界研究の大切なこと

ここからは就職・転職活動において、業界研究に必要なポイントについて詳しく解説していきます。

興味のある業界がどこなのか特定する

業界研究においてまず必要になってくるのが、興味のある業界がどこなのか特定することです。

業界は大きく分けて以下の5つのカテゴリーに分けることができます。

  1. 物を作る
  2. 物を売る
  3. インフラなど社会基盤を整備する
  4. 銀行などのお金関係
  5. 情報やサービスを提供する

上記のカテゴリーの中で自分がどの業界に興味があるのか、 しっかりと見極めることが業界研究を成功させる上で重要なポイントです。

業界の情報を集める

自分が興味のある業界を特定したら、次にその業界の情報を集めましょう。

業界の情報を集める際には、主に以下のような手段が考えられます。

  • 大学や合同説明会などで行われている業界研究セミナーに参加する
  • 就職情報サイトで業界の情報を集める
  • 新聞や本、ニュースなどでその業界に関する時事ネタを確認する
  • 業界団体のホームページをチェックする

このように業界の情報を集めることは、インターネットなどで簡単にできます。

そのため自分が興味のある業界が定まったら、すぐに業界に関連する情報を調べてみましょう。

簡単に情報を集めることができるので、調べてみたら思った感じとは違った場合でも、すぐに他の業界へと切り替えることもできます。

業界の中の職種について調べる

興味のある業界を特定し調べたとしても、その業界の中には様々な職種があります。

そのため興味のある業界からさらに「自分が志望する職種」を大まかに決めておきましょう。

例えばものづくりに関連する業界の場合、単純にものをつくるだけではなくどういったものが市場に求められているか調べたり、アイデアから商品化したりする仕事など様々な職種があります。

単純に自分の好みだけで選ぶのではなく、今有しているスキルや能力と照らし合わせて、どの職種に向いているか判断してみるのも良いでしょう。

まとめ

企業研究や業界研究をしっかり行うことによって、その企業や業界がどういった状況なのか、今後どのように変化していくのかある程度知ることができます。

前回の企業研究編とあわせて、ご活用ください。

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就職・転職活動の企業・業界研究で大切なこと(企業研究編)

就職・転職活動の企業・業界研究で大切なこと

就職・転職活動の企業・業界研究で大切なこと
(企業研究編)

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就職・転職活動において、重要になるのが企業研究と業界研究です。

どれだけ理解を深めているかによって就職・転職活動の成否が決まります。

今回は、企業研究を行なうにあたって大切なことを詳しく解説します。

企業研究に必要なこと

企業研究に大切なポイントを以下で詳しく解説していきます。

企業ホームページの分析

企業研究においてもっとも重要なのが、企業のHPを分析するということです。

この企業のHPを分析する際には、単純に企業の製品を覚えたり、概要を眺めたりするだけでは意味がありません。

HPに書かれている企業の経営理念やこれまでの歴史、代表のメッセージなど隅々までチェックし尽くしましょう。

また企業研究では、会社の財務状況を確認するというのも非常に重要です。

企業によってはIRに関する情報や、株主向けに経営計画や決算情報などを公開しているところもあるので、必ずチェックしておきましょう。

企業で働く人のインタビューや口コミをチェック

企業のHPで会社の経営理念や経営状態などをしっかり確認したら、次にやることは実際に働いている人の口コミやインタビューなどをチェックして下さい。

どれだけ長い歴史があり立派な経営理念を掲げている会社であったとしても、実際に現場で働いている人の待遇が悪いという企業も数多く存在します。

現在では就職・転職サイトなどで、実際に働いていた人の口コミやインタビューなどを公開しているところも多いので、積極的にこういった情報を利用するのがおすすめです。

まだそこまで有名でない企業の場合、働いている人に対してのインタビューなどを確認することはとても有益なので、必ず1度は確認しておいた方が良いでしょう。

エージェントなどを利用している人は、その企業を担当している人から実際に話を聞いてみるのもおすすめです。

インターンの利用

企業の内部の情報から取引先やユーザーなどの情報を隅々まで調べ分析をしたら、インターンなどを利用して実際に働いてみるのも企業研究において非常に効果的です。

実際に働くことによって、日常的な業務から企業内部の雰囲気まで知ることができるので、より企業のことを詳しく知ることができます。

業務を通じて得た経験から、その企業が抱えている問題や解決策まで考えることができるので、より具体的に面接でアピールをすることが可能です。

志望している企業がインターンや職場体験などを行っているのであれば、積極的に利用して企業研究に役立てましょう。

まとめ

企業研究や業界研究をしっかり行うことによって、その企業や業界がどういった状況なのか、今後どのように変化していくのかある程度知ることができます。

次回は業界研究について解説をしていきますので、今回の記事と合わせて参考にしてみてください。

仕事ができる有能な人材、それは会社によってそれぞれかもしれませんが、その素養はどの業種でも共通しています。

今回は、そんな仕事ができる人たちに共通するポイントをご紹介します。

合理的に時間を使う工夫

仕事が早い人は、普段の生活のスピードが速いわけではありません。
落ち着いて行動がゆっくりな人が思いの外仕事が早かったりする事もあります。
仕事が早く仕上がるというのは、時間の使い方が上手なのです。

まず、仕事を始める前に、考えてから行動に移します。
「思い立ったが吉日」という言葉がありますが、考え無しに動くと却って無駄な行動が増えて余計に時間がかかってしまうのです。

つまり、仕事の早い人は、仕事を始める前に仕事の段取りを考えて行動する人です。

スケジュールを組む

そして、その段取りのスケジュールを組んで、自分の中で仕事ごとにタスクを挙げたりして、一つ一つ納期を決めて行動するのです。
このスケジュールは、前倒しにしておくのがお勧めです。

仕事には、予定外の仕事が飛び込んでくることが多いものです。
その予定外お仕事が入っても余裕があるようにスケジュールを組んでおくことがお勧めです。

集中力が高い

仕事ができる人は、「スイッチ」というものがあります。
このスイッチが一旦入ると、周囲の雑音が耳に入らないくらい集中します。
そして、その集中の間のスピードは速く、周囲を寄せ付けないほどの空気を醸し出します。
そのくらいの集中力ができていれば、密度の濃い時間で仕事が可能になります。
人間集中していればいるほど、ミスが少なく効率的に仕事ができるようになります。

どんなときも冷静に!

失敗したり、トラブルが発生したときこそ、パニックにならずに落ち着いて行動することが重要です。
そんな度胸が据わっていない、という人は、「落ち着けー」と自分に言い聞かせるように、息をゆっくりと少しずつ長く吐きましょう。
これを数回やると、頭の中が真っ白になって、パニックが収まります。
それから、対処方法を考えるのです。

他人のからの言葉を鵜呑みにして「トラブル」と信じ込むのは浅はかです。
まずは状況把握のための確認をしましょう。
思った以上に簡単に対処ができるかもしれません。
もしかしたらトラブル情報は誤解やデマかもしれません。

最後に

仕事ができる人の共通点を挙げましたが、素養だけなら意外と誰でも簡単に持つ事ができます。

その素養を成長させられるかどうかは、素直さと謙虚さ、そして折れない強い心が必要です。

折れない強い心は、「自分がどうなりたいか」という目標を礎にした意思力です。

若いうちの方が挫折したときの心のダメージが小さく感じます。
だから、「苦労は若いうちに買ってでもしろ」という言葉も貴重です。

その心が元気な若いうちにたくさん挫折して、たくさん乗り越えたひとほど、優しく強い人間になれ、その濃密な人生経験から、相手の心のヒダに敏感な対応ができるようになるでしょう。

心の在り方が、行動に繋がりますので、後世にまで名を残す大企業の創設者は、人としても優れた人が多いのです。

2位までなら人としての優秀さではなく、仕事の能力だけでのし上がることが可能です。

でも、仕事の能力が同じなら、人として優れた人、人脈がある人、好かれる人の方が勝利するのです。

所謂「苦労は若いうちに買ってでもしろ」です。

若いうちに仕事力を高め、人としての能力については、こればっかりは運と才能が必要ですが、素直で謙虚に目の前のでできることを地道にやっていきましょう。

気がつけば、あなたのその努力は必ず実を結びます。

少なくとも、良い人を集める効果があるので、自分を高めることができます!

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仕事ができる人の共通点とは?

仕事ができる人の共通点とは?

oshigoto-1007

仕事ができる有能な人材、それは会社によってそれぞれかもしれませんが、その素養はどの業種でも共通しています。

今回は、そんな仕事ができる人たちに共通するポイントをご紹介します。

合理的に時間を使う工夫

仕事が早い人は、普段の生活のスピードが速いわけではありません。
落ち着いて行動がゆっくりな人が思いの外仕事が早かったりする事もあります。
仕事が早く仕上がるというのは、時間の使い方が上手なのです。

まず、仕事を始める前に、考えてから行動に移します。
「思い立ったが吉日」という言葉がありますが、考え無しに動くと却って無駄な行動が増えて余計に時間がかかってしまうのです。

つまり、仕事の早い人は、仕事を始める前に仕事の段取りを考えて行動する人です。

スケジュールを組む

そして、その段取りのスケジュールを組んで、自分の中で仕事ごとにタスクを挙げたりして、一つ一つ納期を決めて行動するのです。
このスケジュールは、前倒しにしておくのがお勧めです。

仕事には、予定外の仕事が飛び込んでくることが多いものです。
その予定外お仕事が入っても余裕があるようにスケジュールを組んでおくことがお勧めです。

集中力が高い

仕事ができる人は、「スイッチ」というものがあります。
このスイッチが一旦入ると、周囲の雑音が耳に入らないくらい集中します。
そして、その集中の間のスピードは速く、周囲を寄せ付けないほどの空気を醸し出します。
そのくらいの集中力ができていれば、密度の濃い時間で仕事が可能になります。
人間集中していればいるほど、ミスが少なく効率的に仕事ができるようになります。

どんなときも冷静に!

失敗したり、トラブルが発生したときこそ、パニックにならずに落ち着いて行動することが重要です。
そんな度胸が据わっていない、という人は、「落ち着けー」と自分に言い聞かせるように、息をゆっくりと少しずつ長く吐きましょう。
これを数回やると、頭の中が真っ白になって、パニックが収まります。
それから、対処方法を考えるのです。

他人のからの言葉を鵜呑みにして「トラブル」と信じ込むのは浅はかです。
まずは状況把握のための確認をしましょう。
思った以上に簡単に対処ができるかもしれません。
もしかしたらトラブル情報は誤解やデマかもしれません。

最後に

仕事ができる人の共通点を挙げましたが、素養だけなら意外と誰でも簡単に持つ事ができます。

その素養を成長させられるかどうかは、素直さと謙虚さ、そして折れない強い心が必要です。

折れない強い心は、「自分がどうなりたいか」という目標を礎にした意思力です。

若いうちの方が挫折したときの心のダメージが小さく感じます。
だから、「苦労は若いうちに買ってでもしろ」という言葉も貴重です。

その心が元気な若いうちにたくさん挫折して、たくさん乗り越えたひとほど、優しく強い人間になれ、その濃密な人生経験から、相手の心のヒダに敏感な対応ができるようになるでしょう。

心の在り方が、行動に繋がりますので、後世にまで名を残す大企業の創設者は、人としても優れた人が多いのです。

2位までなら人としての優秀さではなく、仕事の能力だけでのし上がることが可能です。

でも、仕事の能力が同じなら、人として優れた人、人脈がある人、好かれる人の方が勝利するのです。

所謂「苦労は若いうちに買ってでもしろ」です。

若いうちに仕事力を高め、人としての能力については、こればっかりは運と才能が必要ですが、素直で謙虚に目の前のでできることを地道にやっていきましょう。

気がつけば、あなたのその努力は必ず実を結びます。

少なくとも、良い人を集める効果があるので、自分を高めることができます!

仕事ができる有能な人材、それは会社によってそれぞれかもしれませんが、その素養はどの業種でも共通しています。

今回は、そんな仕事ができる人たちに共通するポイントをご紹介します。

合理的に時間を使う工夫

仕事が早い人は、普段の生活のスピードが速いわけではありません。
落ち着いて行動がゆっくりな人が思いの外仕事が早かったりする事もあります。
仕事が早く仕上がるというのは、時間の使い方が上手なのです。

まず、仕事を始める前に、考えてから行動に移します。
「思い立ったが吉日」という言葉がありますが、考え無しに動くと却って無駄な行動が増えて余計に時間がかかってしまうのです。

つまり、仕事の早い人は、仕事を始める前に仕事の段取りを考えて行動する人です。

スケジュールを組む

そして、その段取りのスケジュールを組んで、自分の中で仕事ごとにタスクを挙げたりして、一つ一つ納期を決めて行動するのです。
このスケジュールは、前倒しにしておくのがお勧めです。

仕事には、予定外の仕事が飛び込んでくることが多いものです。
その予定外お仕事が入っても余裕があるようにスケジュールを組んでおくことがお勧めです。

集中力が高い

仕事ができる人は、「スイッチ」というものがあります。
このスイッチが一旦入ると、周囲の雑音が耳に入らないくらい集中します。
そして、その集中の間のスピードは速く、周囲を寄せ付けないほどの空気を醸し出します。
そのくらいの集中力ができていれば、密度の濃い時間で仕事が可能になります。
人間集中していればいるほど、ミスが少なく効率的に仕事ができるようになります。

どんなときも冷静に!

失敗したり、トラブルが発生したときこそ、パニックにならずに落ち着いて行動することが重要です。
そんな度胸が据わっていない、という人は、「落ち着けー」と自分に言い聞かせるように、息をゆっくりと少しずつ長く吐きましょう。
これを数回やると、頭の中が真っ白になって、パニックが収まります。
それから、対処方法を考えるのです。

他人のからの言葉を鵜呑みにして「トラブル」と信じ込むのは浅はかです。
まずは状況把握のための確認をしましょう。
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もしかしたらトラブル情報は誤解やデマかもしれません。

最後に

仕事ができる人の共通点を挙げましたが、素養だけなら意外と誰でも簡単に持つ事ができます。

その素養を成長させられるかどうかは、素直さと謙虚さ、そして折れない強い心が必要です。

折れない強い心は、「自分がどうなりたいか」という目標を礎にした意思力です。

若いうちの方が挫折したときの心のダメージが小さく感じます。
だから、「苦労は若いうちに買ってでもしろ」という言葉も貴重です。

その心が元気な若いうちにたくさん挫折して、たくさん乗り越えたひとほど、優しく強い人間になれ、その濃密な人生経験から、相手の心のヒダに敏感な対応ができるようになるでしょう。

心の在り方が、行動に繋がりますので、後世にまで名を残す大企業の創設者は、人としても優れた人が多いのです。

2位までなら人としての優秀さではなく、仕事の能力だけでのし上がることが可能です。

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Uターン・Iターン転職支援 サービス開始!

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サービス開始!

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上京支援サービス
「上京ドリーム」サービス開始!

平素よりJob-upをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

この度、Uターン・Iターン転職を考えている求職者のサポートを開始いたしました。
当サービスは地元企業と連携しつつ、都市部からの移住を伴う転職サポートを行なっております。

詳しい内容はUIターン転職サービスページをご覧ください。

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上京支援サービス「上京ドリーム」サービス開始!

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平素よりお仕事ハウスをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。

この度、上京をしたい方々をサポートする新サービス「上京ドリーム」をリリースいたしました。

上京ドリームでは東京でチャレンジをしたい地方の方々に多様なお仕事やお住まいをご提供します。

詳しい内容は上京ドリームサービスページをご覧ください。

【サービスご紹介動画はこちら】

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新着求人情報ページを開設いたしました

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いつもお仕事ハウスをご利用いただきまして、誠にありがとうございます。

この度、新着求人情報ページを開設いたしました。

今後も様々な職種・業種の求人情報を掲載いたしますので、お仕事探しの際にをご活用いただけますと幸いです。

今後ともお仕事ハウスをご愛顧いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。

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年末年始休業のお知らせ

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今年一年も格別のご愛顧を賜りまして、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながらお仕事ハウス北千住および松戸の年末年始休業期間を、下記の通りとさせていただきます。

<年末年始休業期間>
2020年12月30日(水)~2021年1月3日(日)
※1月4日() 9:00より全店舗、通常営業をいたします。


皆様にはご不便とご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。
よい新年を迎えられますよう、皆様のご多幸を心よりお祈り申し上げます。

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「介護改革」ページ公開

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この度、当社の介護派遣事業サービス「介護改革」のサービスページが公開となりました。

介護改革は介護業界の抱えている様々な課題に対し、お仕事に携わる皆さまと共に業界に改革を起こすお手伝いをしています。

2020年から2025年までにおよそ32万人の介護人材の増加が求められている超高齢化社会を迎える日本において、働く方々と施設にとって有益な存在でありたいという想いのもと、事業を展開しています。

今後も様々な記事やコンテンツを発信し、皆さまにとって価値のあるサービスを提供してまいります。

サービスページは下記よりご覧いただけます。
https://care-job.work/

この度、当社の介護派遣事業サービス「介護改革」のサービスページが公開となりました。

介護改革は介護業界の抱えている様々な課題に対し、お仕事に携わる皆さまと共に業界に改革を起こすお手伝いをしています。

2020年から2025年までにおよそ32万人の介護人材の増加が求められている超高齢化社会を迎える日本において、働く方々と施設にとって有益な存在でありたいという想いのもと、事業を展開しています。

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マンガでわかるお仕事ハウス(業界研究編)

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第7話 業界研究編

「マンガでわかるお仕事ハウス」第7話を公開!

今回は「業界研究」について。

就職や転職活動をする上で大切な要素のひとつが業界研究です。
自分がどんな業界で働きたいか、なぜ働きたいと思ったのか、
こういった「どうして?」や「なぜ?」の深掘りを繰り返し、
しっかりとした理由を見つけることができれば、
面接での質疑応答でも自分の言葉で話せることができます。

そんな小さな積み重ねをお仕事ハウスでは全力でサポートします!

次回もお楽しみに!

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今回は「業界研究」について。

就職や転職活動をする上で大切な要素のひとつが業界研究です。
自分がどんな業界で働きたいか、なぜ働きたいと思ったのか、
こういった「どうして?」や「なぜ?」の深掘りを繰り返し、
しっかりとした理由を見つけることができれば、
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マンガでわかるお仕事ハウス(TECH TECH〜ご案内編〜)

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第6話 TECH TECH〜ご案内編〜

「マンガでわかるお仕事ハウス」第6話を公開!

今回はITスクール『TECH TECH』をご紹介!

TECH TECHではIT業界で働きたい未経験の方のために1人ひとりに合わせたカリキュラムをご提供。

事前のヒアリングでやりたいことや目標、自分自身のビジョンをお聞きして、
参考書だけでは身につかないあなただけのスキルを身につけることができます。

マンガを読んで気になった方はお気軽にお問い合わせください。

次回もお楽しみに!

TECH TECHの紹介ページはこちら

動画でわかるTECH TECH

過去のお話はこちら

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第6話 TECH TECH〜ご案内編〜

「マンガでわかるお仕事ハウス」第6話を公開!

今回はITスクール『TECH TECH』をご紹介!

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次回もお楽しみに!

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